De klachten die jij ervaart na een nare of traumatische bevallingservaring blijven meestal niet beperkt tot alleen jouw privésituatie. Na je zwangerschapsverlof verwacht je werkgever jou weer terug op de werkvloer met als doel dat jij je werk optimaal kunt hervatten. Deze terugkeer in het arbeidsproces kan door een nare of traumatische bevallingservaring moeizamer verlopen of soms zelfs onmogelijk lijken te zijn.

​

Wanneer jij besluit aan de slag te gaan met jouw nare bevallingservaring of de moeilijke periode rondom zwangerschap of beginnend ouderschap kan je die gebeurtenis een plekje geven doordat er verwerking plaatsvindt. Dat maakt dat jouw klachten (nogal eens in de vorm van PTSS-symptomen) verdwijnen.  

Daarnaast maak je een persoonlijke groei door die er voor zorgt dat je weer zin hebt in het hervatten van je werkzaamheden. Zodat je op de werkvloer in relatief korte tijd weer kunt functioneren op het niveau van voorheen. Fijn voor jezelf, je werkgever en je collega's. Waarom blijven doorlopen met klachten? Het kan zoveel lichter!

​

De intakeprocedure is gelijk aan die van het particuliere traject. Nadat jouw situatie in kaart gebracht is en besproken volgt een plan van aanpak (in sommige gevallen advies verwijzing naar huisarts en/of inschrijving bij GGZ psycholoog), inclusief eerste sessie van plm. 1,5 uur waarin je direct al aan de slag gaat met het verwerken van je bevallingservaring).                                                                         

Vraag jouw werkgever welke mogelijkheden er zijn m.b.t. vergoeding van dit persoonlijke (verwerkings- en ontwikkelings)traject.

​

Meer informatie over het zakelijke traject en de tarieven VOLGT.